Das Unternehmen, ein regional in der Rhein-Ruhr-Metropolregion verwurzelter und innovativ aufgestellter Verteilnetzbetreiber, beschäftigt rund 580 Mitarbeiter und stellt die zuverlässige Versorgung von Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden mit Strom und Erdgas sicher. Das Unternehmen plant, baut, betreibt und wartet moderne, klimafreundliche Energielösungen wie BHKWs, Wärmepumpen und PV-Anlagen. Netzseitig sorgt das Unternehmen 24/7 für eine ausgezeichnete Netzqualität. Dabei punktet es mit einem hervorragend aufgestellten Team aus hochqualifizierten Ingenieuren, Technikern, Meistern und Facharbeitern. Gepaart mit der fundierten Erfahrung eines intelligent gewachsenen Energieunternehmens, zählt das Unternehmen heute zu einem hochgradig kompetenten Partner im modernen Verteilnetzbetreiber-Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Anpassung interner Prozesse an bestehende und neue gesetzliche oder regulatorische Vorgaben
• Analyse von Gesetzen und Verordnungen gemeinsam mit der Rechtsabteilung
• Erhebung von Einspeisedaten erneuerbarer Energien und anschließende Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur korrekten Abrechnung und Bilanzierung gemäß EEG und KWK-G
• Steuerung der Prozesse zur Ausgleichszahlung für erneuerbare Energien gemäß EEG und KWK-G
• Beantwortung von Anfragen der Regulierungsbehörde
• Verantwortung für die Planung und Prognose von Einspeisemengen, inkl. Sicherstellung der Datenqualität im Rahmen des Einspeiseprozesses
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen des Einspeisemanagements
• Analyse der Einspeisemengen und Berichterstellung über die Entwicklung der dezentralen Einspeisung ins Netz, inkl. Vertretung der Ergebnisse vor Fachkollegen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, oder im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Regulierungs- oder Einspeisemanagement bzw. der Netzwirtschaft
• Gute Kenntnisse des EEG und KWK-G sowie den generellen energiewirtschaftlichen Gesetzen
• Versierter Umgang mit SAP, Excel und großen Datenbanken
• Analytische Fähigkeiten + Zahlenaffinität + Lösungsorientierung

Ihre Perspektive

• Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, inkl. 13 Monatsgehältern
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (38h-Woche)
• E-Bike-Zuschuss und Firmenfitness-Angebote
• Umfangreiche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsseminare

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