Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands mit Sitz im Südwesten Deutschlands bietet unser Mandant seinen Kunden aus dem Industrie-, Gewerbe- und Privatkundenbereich sowohl Leistungen im Strom-, Wärme-, Gas- und Wassergeschäft, als auch im Bereich Energiehandel und Energiedienstleistungssegment an. Aufgrund sich stetig veränderner Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen bedarf es eine höhere Bedeutung des Bereichs Privat- und Gewerbekunden. Um die im Mittelpunkt stehenden Werte der Nachhaltigkeit und Innovationsfähigkeit weiterhin vertreten zu können, plant das Unternehmen eine Umstrukturierung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams inklusive Aufbau und Optimierung der Prozesse und Strukturen
• Analyse relevanter Märkte, Bewertung potenzieller Partner, Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen und Definition relevanter Zielgruppen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte
• Entwicklung von Go-To-Market Strategien
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Vertriebscontrolling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Performance
• Adressatengerechtes Stakeholdermanagement
   

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen MBA
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Strategieentwicklung, bestenfalls innerhalb der Energiewirtschaft
• Grundlegendes technisches Verständnis für Produkte der Energiewirtschaft
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in adressatengerechter Kommunikation
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie Erfahrung im Vertriebscontrolling
• Erfahrungen hinsichtlich Scale-Up Prozessen vorteilhaft

Ihre Perspektive

• Spannende und verantwortungsvolle Position mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
• Aufbau langfristiger Kontakte zu Entscheidungsträgern
• Flexibles Arbeitszeitenmodell
• Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
• Gesundheitsmanagement: Arbeitsmedizinischer Dienst, Betriebssportgruppen, Gesundheitscoachings, Betriebskantine mit ausgewogenem Speiseplan
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Übertarifliches Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sollte diese Stellenausschreibung „Head of Growth (m/w/d)“ auf Ihr Profil zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne beantworten wir im Vorfeld Rückfragen per E-Mail oder Telefon.